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Ingegnere Full Stack

VmWay S.r.l.Italia
Remote · EU

Skills

  • JAVA
  • SPRING BOOT
  • SPRING DATA
  • FEIGN
  • OAUTH 2
  • APACHE KAFKA
  • REDIS
  • RESTFUL API
  • VUE.JS
  • JAVASCRIPT
  • TYPESCRIPT
  • JUNIT

About the role

VmWay è una società che opera nel mondo Information e Communication Technology su tutto il territorio nazionale ponendosi come system integrator, sia per servizi di manutenzione che per quelli professionali.

Per inserimento nel nostro organico, siamo alla ricerca di un/a Full Stack Engineer in Full Remote

Il candidato ideale è un professionista almeno 6 anni di esperienza e con solide competenze in ambito Java Spring Boot e Vue.js da inserire in un progetto di digitalizzazione in ambito sanitario che avrá la responsabilità di guidare tecnicamente il team di sviluppo, partecipando attivamente a tutte le fasi del ciclo di vita del software: dalla raccolta dei requisiti alla messa in produzione, garantendo la qualità del codice e il rispetto delle tempistiche progettuali.

Di cosa ti occuperai:

  • Analisi e Progettazione: Partecipare attivamente all'intero ciclo di vita del software (SDLC), collaborando alla definizione dei processi, all'analisi dei requisiti, alla stesura delle specifiche funzionali, alla modellazione dei dati e alla realizzazione di prototipi.
  • Sviluppo Backend: Progettare e sviluppare microservizi scalabili e affidabili in Java (8/21) utilizzando l'ecosistema Spring (Spring Boot, Spring Data, Feign) e gestendo la sicurezza tramite OAuth 2.
  • Integrazione e Performance: Implementare flussi di integrazione asincrona tra servizi tramite Apache Kafka, gestire cache distribuite con Redis e sviluppare API RESTful.
  • Sviluppo Frontend: Realizzare interfacce utente moderne, intuitive e reattive con Vue.js (2.x/3.x).
  • Qualità e Rilascio: Garantire la qualità del codice tramite test automatizzati (JUnit) e collaborare ai flussi di rilascio in ambienti containerizzati (Docker, Kubernetes, Helm, ArgoCD).
  • Leadership e Coordinamento: Guidare, supportare e fare mentoring al team di sviluppo, favorendo la collaborazione e le best practice ingegneristiche.

Requisiti Tecnici:

  • Linguaggi: Ottima conoscenza di Java (versioni 8 e 21) e JavaScript/TypeScript con framework Vue.js (2.x / 3.x).
  • Framework & Librerie Backend: Consolidata esperienza con Spring Boot, Spring Data, Feign e protocolli di autenticazione OAuth 2.
  • Database e Caching: Buona padronanza di database relazionali, in particolare PostgreSQL, e di sistemi di caching distribuito come Redis.
  • Integrazioni & Messaggistica: Esperienza nello sviluppo di servizi REST e nell'utilizzo di Apache Kafka.
  • DevOps, Cloud & Tool: Conoscenza dei principali strumenti di versioning e containerizzazione: Git, Docker, Kubernetes, Helm e ArgoCD.
  • Testing: Esperienza nella scrittura di unit test con JUnit.

Requisiti Preferenziali (Nice to Have)

  • Pregressa esperienza su progetti in ambito Sanità (Healthcare) o Pubblica Amministrazione.
  • Capacità di interfacciarsi con gli stakeholder per la definizione delle use case e la traduzione dei requisiti di business in soluzioni tecniche.

Completano il profilo le buone capacità comunicative, l’attitudine al lavoro di squadra, l’attitudine all'analisi quantitativa e la capacità di muoversi agilmente tra compiti di analisi astratta e attività di sviluppo operativo.

Sede: Full Remote

Orario di lavoro: lunedì – venerdì standard

Cosa Offriamo

Fascia Retributiva: RAL compresa tra 35.000€ – 45.000€, in base alle competenze tecniche, all’esperienza pregressa maturata nel ruolo e alle responsabilità attribuite

Contratto: CCNL Commercio

Livello di inquadramento: livello 3° con possibilità di riconoscimento di un livello superiore in base all’esperienza e alle competenze del candidato

Per candidarsi inviare il proprio CV in formato word ed Europeo con il dettaglio delle esperienze e competenze

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ed a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03


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